Hauptinformation
Referenz-Nr.: 001

(Senior-) Berater (m/w)

Position: Berater und Senior-Berater (m/w)

Start: 01.04.2018

Ende: k.A.

Ort: Frankfurt am Main, Deutschland

Anstellungsart: Festanstellung unbefristet

Stundensatz: k.A.

Letzte Aktualisierung: 26.03.2018

 Aufgabenbeschreibung und Anforderungen

Wir machen Change für nationale- und internationale Unternehmen der Spitzenklasse. Deshalb suchen wir Top-Berater und Senior-Berater (m/w) zur Verstärkung unseres Frankfurter Teams: Was Sie erwartet: - Sie beraten Unternehmens- und Projektleitungen sowie Fachabteilungen in Fragen der Unternehmens-, Organisations-, Kultur- und Führungskräfteentwicklung - Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen auf den Gebieten des Projekt- und Change Managements, der Change Kommunikation und im Bereich Enabling - Sie übernehmen allein oder im Team die Projekt- und Umsetzungsverantwortung beim Kunden - Sie arbeiten in einem kollegialen wie hochprofessionellen Team und mit der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln Was wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium - Intensive Berufserfahrung in Transformations- und Change-Projekten (Berater ab 3 Jahre / Senior-Berater ab 5 Jahre) - Umfassende Kenntnisse der theoretischen, konzeptionellen und operativen Gestaltung von Change-Prozessen und -Maßnahmen - Know-how in der fachlichen Begleitung von Prozess- und Strukturveränderungen sowie von Rollen- und Kompetenzprofilen - Große Erfahrungen in der Konzeption und Moderation u.a. von Meetings, Workshops, Konferenzen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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