Hauptinformation
Referenz-Nr.: 49615-298

Prozess- und Changemanager (m/w)

Position: k.A.

Start: 01.04.2018

Ende: 31.08.2018

Ort: D8, Deutschland

Anstellungsart: Freiberuflich

Stundensatz: k.A.

Letzte Aktualisierung: 19.04.2018

 Aufgabenbeschreibung und Anforderungen

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Prozess- und Changemanager (m/w) für den Entwicklungsbereich in der Automotive Branche. Im Rahmen dieser Tätigkeit bearbeiten Sie folgende Aufgaben: + Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Methodenoptimierung + Ermittlung, Analyse, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen in verschiedenen Teilprozessen Anforderungen: Profilanforderungen: + Erfahrungen Veränderungen in Unternehmen erfolgreich umzusetzen + Langjährige Erfahrungen im Anforderungsmanagement inkl. Änderungsmanagement und Change Control Boards in der Fahrzeugentwicklung + Kenntnisse in der Gesamtfahrzeugentwicklung + Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä. Erforderliche Soft Skills/ Tools/ sonstiges: + Kommunikations- und Präsentationsstark + Erfahrung im Bereich Wissenstransfer in der technischen Entwicklung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Qualifikationsprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung. Start: asap Dauer: 4,5 Monate mit Option auf Verlängerung Ort: D8, Ingolstadt

 Kategorien

Management