Hauptinformation
Referenz-Nr.:

Consultant – Organisationsberater (m/w/d)

Position: Consultant – Organisationsberater (m/w/d)

Start: 13.03.2019

Ende: 31.05.2019

Ort: k.A.

Anstellungsart: Festanstellung unbefristet

Stundensatz: k.A.

Letzte Aktualisierung: 21.03.2019

 Aufgabenbeschreibung und Anforderungen

Zur langfristigen Verstärkung unseres Consultingteams suchen wir einen Organisationsberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit). Das erwartet Sie bei uns. Sie beraten unsere Kunden in den Projekten zur Organisationsveränderung auf Managementlevel, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die vertrieblichen Aktivitäten. Das bieten wir Ihnen. - Spannende Change-Projekte und damit ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit herausfordernden, abwechslungsreichen und interessanten Zielstellungen unserer Kunden - Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen, und die von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein Prinzip der offenen Tür - Starker Zusammenhalt und ein guter Teamspirit - Erfolgreiches Onboarding: Unser individuell auf Sie zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm mit Unterstützung durch einen persönlichen Paten - Ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - FlexWork: Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten, die Ihre Work-Life-Balance berücksichtigt - Eigenverantwortung, bei der Ihnen Freiräume gelassen werden - Ansprechende Büroräume sowie Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.) zum mobilen Arbeiten - Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung, Firmenwagenregelung - 30 Tage Urlaub - Ein abwechslungsreiches Angebot an Teamevents - Rabattierte Mitarbeiteraktionen - Mit uns gehören Sie zu den Besten Beratern Deutschlands“. Bereits zum 3. Mal in Folge wurden wir als „Beste Berater“ in den Kategorien Change Management und Restrukturierung ausgezeichnet. (Siegel des brand eins Wirtschaftsmagazins und Statista) Das wünschen wir uns von Ihnen. - Absolviertes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung - Mindestens 10-jährige Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen in der Organisationsberatung und -entwicklung - Eine abgeschlossene systemische Beratungs- und Coachingausbildung - Sie sind ausgezeichnet in der Lage in enger, vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit Ihren Kunden Veränderungsbedarf zu erkennen, zu diskutieren und gleichzeitig kreative und passgenaue Lösungen zu entwickeln sowie überzeugend zu präsentieren. - Sie sind kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegen sich auf unterschiedlichen Hierarchie-Leveln sicher. - Bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung schätzen und verstehen Sie in exzellenter Weise, Beziehungen und Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen. Loyalität und Integrität leben Sie vor. - Beste Umgangsformen, eine hohe Lern-, Leistungs- und insbesondere persönliche Entwicklungsbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. - Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, setzen wir voraus. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Arbeitsbeginns an: work@processline.de. Unsere Frau Tanja Michael beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 06232 670 60 63. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://www.processline.de/datenschutzerklaerung zustimmen.