Hauptinformation

Teamentwicklungs-Coach

Teamentwicklungs-Coach

Reisebereitschaft: National

Beruflicher Status: Unternehmer

Beratungserfahrung: 10 Jahr/-re

Sprachen: Englisch, Französisch, Italienisch,

  Zur Person

Nach rd. 3 Jahren Tätigkeit als Rechtsanwalt mit starker unternehmerischer Ausrichtung und Schwerpunkt privaten wie öffentlichen Baurechts, war ich mehr als 10 Jahren in leitendenden Positionen im Real Estate Management großer Immobilien- und Finanzunternehmen, zuletzt als Geschäftsführer der Pirelli RE in Hamburg tätig. Mit der A. Consultants habe ich mich seit 2010 auf die verschiedenen Aspekte der Arbeitsorganisation und Faktoren erfolgreicher Zusammenarbeit von Menschen in Teams konzentriert. Parallel dazu habe ich mit MEET/N/WORK, ein Coworking und Office-Center in Frankfurt, ein Unternehmen gegründet und geführt, bei dem es um den Raum geht, der die Zusammenarbeit von Menschen fördert, gleichsam den äußeren Rahmen der Zusammenarbeit von Menschen bildet. Gemeinsam mit meinem Gründungspartner bei MEET/N/WORK habe ich 2018 eine Beratungsgesellschaft für Coworking- und Office- und Event-Center (Coworking Consulting) gegründet. Neben der Beratung für alle Aspekte des Geschäfts-, Betreiber- und Designmodells wurde eine Software für den Betrieb von Coworking- und Office- und Event-Center entwickelt.

Kernkompetenzen

Zu meinem Leistungsportfolio gehört u.a. die - Moderation von Strategieentwicklung, Leitbildentwicklung und Werte-Profilen auf Inhaber- und Geschäftsführungsebene, - Erstellung von Organisationsdiagnosen, - Gruppen- und Kulturanalysen und Team-Scans als zertifizierter Partner nach der Management Drives Methodik, - Coaching von Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung deren persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen, - Entwicklung und Überarbeitung von HR- und Personalmanagement-Strategien, - Moderation von Großgruppenveranstaltungen z.B. World Café - Steuerung und Beratung bei Projekten zur Überarbeitung und Veränderung von ERA-Profilen und ERA-Strukturen in der Metall- und Elektroindustrie - Teamentwicklung u.a. im Hinblick auf Klärung von Zuständigkeiten, Aufgabenverteilung, Ziele, Abläufe als Basis der Zusammenarbeit - Entwicklung von Recruitingstrategien für die optimale Zusammensetzung von Teams - Analyse des Weiterbildungsbedarfs zur Entwicklung und Aktivierung Ihres internen Wissenspotenzials - Entwicklung und Einführung einer Führungskultur für die Arbeitswelt 4.0

 Kompetenzen

1. und 2. juristisches Staatsexamen 26 Ausbildung zum Fachanwalt im Verwaltungsrecht 26 Systemischer Coach und Berater 5 + weitere Kompetenzen

 Branchen

High-Tech- und Elektroindustrie 3 Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau 5 Wohnungswirtschaft 19 Dienstleistungsbranche 10 Soziale Einrichtungen 5

 Sprachen

Englisch

Gut

Französisch

Grundkenntnisse

Italienisch

Grundkenntnisse

 Zertifizierungen

1. juristisches Staatsexamen

1993 Deutschland

2. juristisches Staatsexamen

1996 Deutschland

Theoretische Voraussetzungen für den Fachanwalt im Verwaltungsrecht

1995 Deutschland

Systemischer Coach und Berater INeKO - Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen Universität Köln

2015 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 26 Jahr/-re