Hauptinformation
Vergütungsexperte - Konzepte, Benchmark, Systeme, Funktionsbewertung, Struktur und Handling
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Weltweit
Beruflicher Status: Unternehmer
Beratungserfahrung: 20 Jahr/-re
Sprachen: Englisch,
Zur Person
Erfahrener Vergütungsberater mit 20 jähriger Erfahrung in nahezu allen Branchen bei primär kleineren und mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Es sind alle Werkzeuge eines "echten" Vergütungsberaters vorhanden, von der Funktionsbewertung (strata) über eine Vergütungsdatenbank bis hin zu bewährten Konzepten und Methoden. nach dem Studium insgesamt 12 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Personalleiter und Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Kernkompetenzen
Sehr tiefgehende Expertise in der Bewertung einer betrieblichen Vergütungspraxis und der Entwicklung von ganzheitlichen Vergütungskonzepten für komplette Belegschaften oder abgegrenzten Bereichen (z.B. AT, Leitende, Vertrieb). Besonderes hervorheben möchte ich meine Stäke in der ganzheitlichen Betrachtung des Vergütungsthemas, meine Kompetenzen in angrenzenden Disziplinen (z.B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Reorganisation von Personalabteilungen usw.) sowie meiner Fähigkeit und auch Freude mit Betriebsräten gemeinsam zu Lösungen zu kommen.
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Englisch
Gut
Zertifizierungen
Global Renumeration Expert
2005 Vereinigte Staaten
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Nein
Berufserfahrung: 32 Jahr/-re