Hauptinformation

HR Interim und Change Management

Reisebereitschaft: Europa

Beruflicher Status: Unternehmer

Beratungserfahrung: 30 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch,

  Zur Person

Erfahrener HR Manager mit vertieften Erfahrungen in der Restrukturierung von Personalbereichen und der Umsetzung großer Veränderungsinitiativen für Kunden EMEA weit, sowohl aus der Rolle des Managers oder als Berater. Hauptsächliche Industrie Erfahrungen im Bereich Luftfahrt, Finanzdienstleistungen und Chemie.

Kernkompetenzen

Umsetzung eines unternehmerischen Ansatzes im Personalbereich basierend auf Erfahrungen als Manager, Geschäftsführer und Berater mit breitem Verständnis der Strukturen in verschiedenen Bereichen und Industrien. Über den gesamten Lebenslauf Arbeit im internationalen Umfeld mit der Einführung globaler Projekte und HR Ansätze in ein deutsches Umfeld, in der Regel mit Betriebsrat. Effiziente Umsetzung globaler Standards und Verhandlung mit Betriebsräten, dabei Übersetzung der unterschiedlichen Positionen.

 Kompetenzen

Personalwesen (allg.) 20 Change Management 15 Organisationsentwicklung 10 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Chemieindustrie 10 Banken 3 Versicherungen 3 Luft- und Raumfahrtindustrie 5 Dienstleistungsbranche 5

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Französisch

Grundkenntnisse

Spanisch

Grundkenntnisse

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: Ja

Berufserfahrung: 30 Jahr/-re