Hauptinformation

Expertin für Change, Leadership und Digital Transformation

Expertin für Change, Leadership und Digital Transformation

Reisebereitschaft: Weltweit

Beruflicher Status: Unternehmer

Beratungserfahrung: 20 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch,

  Zur Person

Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin des IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation. Die Arbeitswissenschaftlerin ist Expertin für Leadership, Change und Digitale Transormation . Mit der eigenen mehrjährigen Erfahrung als interne Personalentwicklerin steht sie für die Entwicklung umfassender, agiler HR-Konzepte in Organisationen. Auf ihrer Plattform Digital People Management.de lädt die engagierte Bloggerin zur Diskussion rund um Wachstumsstrategien in der digitalen Wirtschaft ein und teilt ihr Wissen zu Digital Leadership & Transformation, Arbeit 4.0 und Change Management. Frau Vranken ist ebenfalls Gründerin und CEO der Leitkonferenz "Digital Leadership Summit" Sie ist LinkedIn Top Voice.

Kernkompetenzen

Kernkompetenzen: Entwicklung zukunftsfähiger Arbeits- und Führungsorganisationen Digitale Transformation/ Digital Leadership Lean Management Führungskräfteentwicklung Organisationsentwicklung- Change Management Beratung und Training Executive Coaching Speakerin

 Kompetenzen

Leadership Training 20 Agile Teamentwicklung 10 Change Management 20 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Banken 5 Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau 10 Versicherungen 10 IT und Telekommunikation 8 Medienbranche 8 Gesundheitswesen 7 Life Sciences 15

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Spanisch

Grundkenntnisse

Französisch

Grundkenntnisse

 Zertifizierungen

Certified Scrum Master®

2016 Deutschland

Certified Trainer: Dynamic Facilitation nach Jim Rough

2015 Deutschland

Provokatives Coaching nach Frank Farelli

2014 Deutschland

Change Agent für Organisationskultur und Führungseffizienz (Human Synergistics®)

2013 Deutschland

Berater ASSESS® – Performance und Kompetenzmanagement

2012 Deutschland

DPI – Developing People Internationally – Akkreditierter Consultant

2011 Vereinigtes Königreich

Systemischer Coach- Lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer

2008 Deutschland

Systemischer Coach , Europäische Ausbildungsakademie

2003 Österreich

Design Thinking HPI

2017 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: 20 Jahr/-re