Hauptinformation
Berufsarchitektin
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Weltweit
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 27 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch,
Zur Person
Meine MISSION ist es, beneidenswert zufriedene und erfolgreiche Menschen, Teams und Unternehmen reifen zu lassen. In einem umfassenden Change-Prozess Zukunftsszenarien für Ihr Unternehmen entwickeln, konkrete Handlungsoptionen für die Gegenwart ableiten und umsetzen. Ergebnis: Vision – Leitbild– Strategie Durch das Entwickeln einer intelligenten Führungshaltung eine Arbeitskultur zu ermöglichen, die Wissensfortschritt, Beziehungsmanagement und Wertschätzung der Unterschiede unterstützt Ergebnis: Hochleistungsführung Durch die Optimierung von Schnittstellen und der Zusammenarbeit Ihrer Teams Motivation und Top-Performance sicherstellen Ergebnis: Hochleistungsteams Durch gezielte Personalentwicklung das wertvolle Hochleistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter finden und nutzen Ergebnis: Hochmotivierte Mitarbeiter
Kernkompetenzen
Meine KERNKOMPETENZ ist maßgeschneiderte Beratung von Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, mit dem Ziel nachhaltiger Entwicklung und Sicherung von Motivation und Hochleistung.
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Zertifizierungen
ReTeaming-Coach
2002 Deutschland
TMS-Trainerin
2005 Deutschland
Organisationsberaterausbildung
1998 Deutschland
Coaching-Ausbildung
2006 Deutschland
Change-Management HR
2001 Deutschland
Curriculum Unternehmensentwicklung
2000 Deutschland
Organisations- und Strukturaufstellungen
2000 Deutschland
Organisationsdiagnose und Hypothesenbildung
1998 Deutschland
Projektmanagement
1994 Deutschland
Persönliche Daten
Nationalität:
Arbeitserlaubnis:
Sicherheitsüberprüfung: Ja
Berufserfahrung: 32 Jahr/-re