Hauptinformation

Senior Berater Personal und Organisation

Senior Berater Personal und Organisation

Reisebereitschaft: Weltweit

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung: 22 Jahr/-re

Sprachen: Deutsch, Englisch,

  Zur Person

• Unternehmensberater mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der HR- und Organisationsberatung in unterschiedlich Fach- und Führungsfunktionen • Beratung von Stakeholdern wie Eigentümer/-innen, Geschäftsführung, Führungskräften und Arbeitnehmervertreter/-innen • Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen

Kernkompetenzen

Strategisches und konzeptionelles Denken, Business Orientierung, Organisationsverständnis, Teamführung, Innovationskraft und Kreativität, Ergebnisorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, Personalauswahl, Strukturierung der Kompetenzprofile für Fach- und Führungskräfte, Gestaltung von Grading- und Vergütungssystemen (Inkl. STI, LTI Design), Performance Management, Change Management, Aufbau Talent Management, Organisationsentwicklung

 Kompetenzen

Vergütungssysteme 22 Funktionsbewertung und Grading 22 Organisationsentwicklung 22 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Banken 22 Dienstleistungsbranche 22 Konsumgüterindustrie 22 Versicherungen 22 Life Sciences 22

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis: Europäische Union,

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: 26 Jahr/-re