Hauptinformation

Interim Manager CFO, Controlling, Finance | Unternehmens- und Managemententwickler | Turnaround

Interim Manager CFO, Controlling, Finance | Unternehmens- und Managemententwickler | Turnaround

Reisebereitschaft: National

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung: 10 Jahr/-re

Sprachen: Englisch, Deutsch, Schwedisch,

  Zur Person

Kaufmännischer Interim Manager mit umfassender Erfahrung und interdisziplinären Kompetenzen. Als Interim Manager/C-Level, Projektleiter, Consultant und Business-Coach verstehe ich mich als Spezialist für Unternehmenssteuerung, Unternehmens- und Managemententwicklung – insbesondere im Mittelstand. Mit breiter Erfahrung eines kaufmännischen Leiters, Kernkompetenzen in Controlling/Finance und als ausgebildeter Business-Coach schaffe ich belastbare Ergebnisse, erreiche Akzeptanz und gestalte Change-Prozesse. Mit hoher IT-Affinität arbeite ich mich schnell in die vorhandenen Systeme ein und kann zu deren Weiterentwicklung beitragen. In meinen Projekten verbinde ich das Handeln des Praktikers mit der Expertise des Hochschuldozenten. Gerne auch für Ihre Projekte. Ihr [...] … die Zukunft gewinnen! Bedeutsam bin ich insbesondere, wenn … • das Unternehmen wächst und den Sprung zu einer höheren Entwicklungsebene schaffen muss. • Veränderungen, Bewältigen von Krise oder Neuausrichtung einen darin erfahrenen Manager und Projektleiter, Führung und Mitarbeiterentwicklung gleichzeitig erfordert. • Strategisches Management, Controlling, Buchhaltung, CPM/ERP auszubauen und zur funktionierenden Unternehmenssteuerung zu entwickeln sind. • die digitale Transformation von Unternehmen und Geschäftsmodell voranzubringen ist. • ein Manager, Berater und Coach gebraucht wird, der mit Managern & Führungskräften auf Augenhöhe ist. • Expertise und Ressource das Unternehmen befristet verstärken soll und operatives Arbeiten / Hands-on Mentalität genauso wie Führung und Leitung gefragt sind. • ein erfahrener Manager als (Leitungs-)Vakanzüberbrückung im kaufmännischen Bereich oder General Management benötigt wird.

Kernkompetenzen

1. Für aussagefähige, verlässliche Zahlen sorgen - im Controlling - in der Fibu - ERP-Systeme ertüchtigen - CPM/EPM-Systeme einführen 2. Entscheidungsgrundlagen schaffen 3. Projekte voranbringen - leiten und steuern - mit Wissen anreichern 4. nach vorne denken - Stategie, Geschäftsmodelle ausrichten - Digitalisierung schaffen - Turnaround & Restrukturierung 5. Menschen mitnehmen - durch Coaching - durch Wissensvermittlung und Training 6. Führung übernehmen ... die Zukunft gewinnen!

 Kompetenzen

Controlling 30 Strategische Unternehmensplanung 21 Finanzbuchhaltung 21 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Metall-, Holz- und Papierindustrie 18 Dienstleistungsbranche 18 Hochschulen und Forschungseinrichtungen 8 High-Tech- und Elektroindustrie 10 IT und Telekommunikation 1 Öffentliche Verwaltung 1 Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau 30 Großhandel 1

 Sprachen

Englisch

Fließend

Deutsch

Muttersprache

Schwedisch

Grundkenntnisse

 Zertifizierungen

Business-Coach (dvct)

2011 Deutschland

Hochschulcoach (CAU Uni Kiel)

2012 Deutschland

Digitale Transformation von Geschäftsmodellen (DEG)

2020 Deutschland

Transformations- und Turnaround Manager

2023 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität: deutsch

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: 31 Jahr/-re