Hauptinformation

HR Innovation Coach

HR Innovation Coach

Reisebereitschaft: National

Beruflicher Status: Freelancer

Beratungserfahrung:

Sprachen: Deutsch, Englisch, Kroatisch,

  Zur Person

Empathisch - zielorientiert - pragmatisch

Kernkompetenzen

- Employer Branding: Unterstützung bei der Entwicklung der Employer Brand inklusive Ableitung von Zielen und konkreten Maßnahmen - Entwicklung von Candidate Personas zur kandidatenfokussierten Ansprache - Analyse und Optimierung der Candidate Experience und Employee Experience Map Begleitung von HR-Organisationen zur Agilisierung der HR-Abteilung und/oder des Unternehmens Innovation: Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer Innovationskultur im Unternehmen, Methoden-Trainings wie Design Thinking und Business Model Canvas, Begleitung von Innovationsprojekten, Coaching der Führungsmannschaft und Projektteams - Agilität: Beratung und Coaching von Teams und Organisationen hin zu mehr Agilität, Entfaltung des agilen Mindsets und Know-How-Aufbau zu agilen Methoden und Vorgehensweisen, Aufbau einer Feedback-Kultur, Kollegiale Fallberatung - Change Management: Unterstützung von Teams und Organisationen bei Change-Projekten, Stakeholder-Workshops, Change-Kommunikation, Coaching und Begleitung von Führungskräften

 Kompetenzen

Projektmanagement 17 Employer Branding 5 Design Thinking 5 + weitere Kompetenzen

 Branchen

Automobilindustrie 11 Öffentliche Verwaltung 6

 Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Fließend

Kroatisch

Muttersprache

 Zertifizierungen

Scrum Master

2019 Deutschland

Persönliche Daten

Nationalität:

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: 17 Jahr/-re