Hauptinformation

HR on demand!

HR on demand!

Reisebereitschaft: Im Umkreis (200 km)

Beruflicher Status: Intern

Beratungserfahrung:

Sprachen:

  Zur Person

Mittelstandserfahrene, ziel- und ergebnisorientierte Managerin mit langjähriger und umfassender Erfahrung im gesamten strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht ein modernes und ganzheitliches HR-Management mit der Zielsetzung "New Work" proaktiv und zukunftsorientiert zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und einen Wertschöpfungsbeitrag zu leisten.

 Kompetenzen

Human Resources 25 Organisation & Führung 10 Change Management & Transformation 20 + weitere Kompetenzen

Persönliche Daten

Nationalität:

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: k.A.