Hauptinformation
HR, Talent, PE OE, Entwicklungs-/ Change Manager für Projekt und Interim
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Weltweit
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 13 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch,
Zur Person
Ich bin Manager & Experte für HR-Themen mit 15 Jahren Erfahrung im Management Consulting bei Deloitte und Accenture sowie als Führungskraft (Director) in der Mobilitätsbranche. Mein Hintergrund: Wirtschaftspsychologe (Bachelor), HR Manager (Master), Promoviert in Organisationsentwicklung; Zertifizierungen in Agiler Arbeit (Scrum Master) und Persönlichkeitsdiagnostik (Social Styles)
Kernkompetenzen
Fachliche Kompetenzen: Organisation und Talent; Skills / Kompetenzen, Lernen, Transformation / Change, Talent Identifikation, Auswahl und Entwicklung, Skills/Kompetenzen, Training, Lernanalyse/-design, Academy Set-up, Stakeholder Management Kommunikation, Kultur, Team Entwicklung, MA/FK-Entwicklung, Führungskräfte Coaching, Workshop Design, Design Thinking, Agiles Arbeiten, Projektmanagement Persönliche Kompetenzen: Stark analytisch / strukturiert, empathisch, Team Player und individueller Performer; Can-do Attitude und Hands-on Mentalität, lösungsorient & positiv, keine Angst vorm weissen Blatt
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: Ja
Berufserfahrung: 15 Jahr/-re