Hauptinformation
Interimsmanager (CEO/C00/CT0)
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Europa
Beruflicher Status: Freelancer
Beratungserfahrung: 13 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch, Ungarisch,
Zur Person
Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Engagement. Fundierte interkulturelle Erfahrungen, Schwerpunkt Osteuropa Ich übernehme gerne Verantwortung, kann Sie dann aber auch gut wieder abgeben. Ich habe in der Vergangenheit immer wieder bewiesen, dass ich mich schnell an neue Organisationen adaptieren kann. Ich mag schwierige Situation. Mein Motto: Who cares about the easy things
Kernkompetenzen
Interimsmanagement Operations und Sales Aufbauen von selbstständigen Organisationen • Analysieren der Ausgangslage und Definieren der Maßnahmen • Implementieren einer aufgabenbezogenen Infrastruktur • Definieren und Festlegen von Messgrößen zur Erfolgskontrolle • Einführen von Lean-Organisationen für Office- und Shopfloor • Entwickeln von Führungspersönlichkeiten Verändern von Strukturen • Zeitnahes Anpassen von Kapazitäten (Infrastruktur, Anlagen, Personal) • Optimieren von Produktportfolios • Auswählen von geeigneten Change Managern • Einführen von modernen Produktions- und Kennzahlensystemen • Erarbeiten von“ make or buy“ Entscheidungen Leiten von Vertriebsorganisationen • Analysieren von Markt und Wettbewerb • Erstellen von entsprechenden Vertriebs- und Servicekonzepten • Erkennen von Markttrends sowie deren Einbringung in die Entwicklung • Erstellen von Pflichtenheften für neue Produkte • Entwickeln von motivierenden Provisionsmodellen • Auswahl und Durchführung von Produktpräsentationen (z.B. auf Messen) • Impulsgeber für Marketingmaßnahmen
Kompetenzen
Branchen
Erfahrungen
Leiter Service Management4/1986 — 8/1993 München , Deutschland Festanstellung Leiten der Serviceabteilung in Süddeutschland Aufbauen einer kleinen Serviceorganisation Installation einer 24h Hotline und eines Bereitschaftsdienstes Entwicklung der Preisgestaltung für Serviceleistungen Aktive Teilnahme an der Produktentwicklung |
Serviceleiter Süddeutschland8/1995 — 7/1997 Aachen , Deutschland Festanstellung Aufbauen einer Serviceorganisation inkl. Administration First- und Second Level Support für Großbanken und deren Niederlassungen in Süddeutschland Gründen und Führen zweier eigenständiger Niederlassungen in München (Hauptsitz) und Stuttgart Entwickeln von großvolumigen Wartungsverträgen zur Sicherstellung des bankenüblichen Servicegrades Besondere Projekte/Erfolge Gewinnen und Entwickeln eines Großkunden mit einem Umsatz in zweistelligen Mio. EUR-Bereich |
Leiter zentrales Service Management7/1997 — 3/2000 München , Deutschland Festanstellung Aufbauen einer Serviceorganisation für Key Account Kunden/ Großbanken First- und Second Level Support bei höchstem Servicegrad Entwickeln und Einführen neuer Serviceprodukte Reorganisation des gesamten Servicegeschäfts Besondere Projekte/Erfolge Einführung von SAP/R3 in der Serviceadministration inklusive CRM, sowie Anbindung der Außendienstmitarbeiter |
Leiter zentraler Customer Support5/2000 — 5/2003 Augsburg , Deutschland Festanstellung Leiten des weltweiten Customer Service, P&L verantwortlich (20 Mio. EUR) Steigern des Umsatzes in 3 Jahren um 50% Reorganisation des gesamten Servicegeschäfts Aufbauen von Servicestrukturen in Zentral- und Landesorganisationen Entwickeln und Einführen von neuen Serviceprodukten Besondere Projekte/Erfolge Entwicklung und Umsetzung eines Niederlassungskonzepts für Deutschland/Vertrieb und Service in einer Organisation Erstellen eines abgestuften Systempartnermodels mit Zertifizierung |
Technischer Leiter /CTO Kuka Roboter GmbH4/2003 — 8/2006 Taksony, Budapest, Füzegesgyarmat , Ungarn Festanstellung Leiten der technischen Bereiche mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Produktionslogistik, Qualität und Neuorganisieren des Drittgeschäfts und damit verbundener Turnaround Start einer Greenfield-Investition zur Erweiterung der Produktionsfläche SOP Frühjahr 2006 Verlagerung der komplexen Steuerschrankproduktion von Deutschland nach Ungarn unter Einführung modernster Fertigungsmethoden, TPS, LEAN-Productione/ KAIZEN Einführung eines KPI gestützten Produktionsprozesses |
Vorsitzender der Geschäftsführung CEO8/2006 — 12/2010 Taksony, Gödöllö, Budapest, , Ungarn Festanstellung Führen und Reorganisieren der größten Tochtergesellschaft der Kuka Roboter GmbH/ Kuka AG Aufbau des Robotervertriebs in Osteuropa mit Schwerpunkt Ungarn/Rumänien/ Bulgarien/Kroatien/Serbien, sowie der Ukraine Reorganisieren und Entwickeln des Drittkundengeschäfts durch Portfoliooptimierung und Aufbauen von Key Accounts Etablieren und Entwickeln einer stabilen zweiten und dritten Führungsebene |
Inhaber9/2010 — Bis heute Adelzhausen , Deutschland Selbständig Selbstständiger Berater für Interminsmanagement und Business Coaching auf C-Level im Internationalen Anlagen- und Maschinenbau, sowie Automotive Umfeld und Medizintechnik. |
Geschäftsführender Gesellschafter1/2018 — 6/2023 Leibzig , Deutschland Selbständig Arbeitsmarktdienstleistungen für die die Agentur für Arbeit. Ausbildung von Fachkräften, AZAV zertifiziert mit drei Standorten in Deutschland Exit Juni 2023 |
Projektleiter9/2009 — 8/2011 München , Deutschland Projekterfahrung Berater der Geschäftsführung, Erarbeiten und Umsetzen eines europäischen Harmonisierungkonzepts. Durch den Aufbau von Kompetenzzentren für Positionier, Schweisszellen, Schaltschrankbau und der Zusammenführung des Vertriebs, der Produktion, der Konstruktion und des Projektmanagements an einem Standort |
Teilprojektleiter Lieferantenentwicklung Trouble Shooting SOP9/2011 — 4/2012 Osnabrück , Deutschland Projekterfahrung Beratung und Unterstützung bei der Integration der Porsche AG in den VW- Konzern am Standort Osnabrück für das ehemalige Karman Werk. (heute: Volkswagengruppe, Fahrzeuggruppe 981 Boxster und C7 Cayman Modelle 2013 |
Teilprojektleiter1/2012 — 1/2014 Dreseden , Deutschland Projekterfahrung Unterstützung in der Restrukturierung in der europäischen Automotivesparte als Senior Berater. Mit den Schwerpunkten: Production Planning, Supply Chain Management, Reorganisation bzw. Zusammenführung der Bereiche Engineering und Tool Shop |
Projektleiter3/2014 — 5/2016 Nürnberg , Deutschland Projekterfahrung Aufbau eines Schrankbau Competence Center. Systemwechsel auf EPLAN P8. Verkürzung der Durchlaufzeiten, Verringerung der Wertschöpfungstiefe im Schaltschrankbau. Coaching des Leiters Competence Center. |
Interimsmanager COO6/2016 — 7/2017 Nürnberg / Wiehe , Deutschland Projekterfahrung Verantwortlich für 700 Mitarbeiter und einem Volumen der Supply Chain von über 100 Mio. Euro. Mit Aufbau des Shopfloor und Office-Walk, signifikante Verkürzung der Durchlaufzeiten. Reduzierung der Lagerbestände, sowie wesentliche Verbesserung der Termintreue zum Endkunden. |
Interimsmanager Operation9/2017 — 8/2020 Halle a. d. Saale , Deutschland Projekterfahrung Führen und Reorganisieren der Organisationsstruktur (incl. Portfoliobereinigung). Professionalisierung der Vertriebsorganisation und Aktivitäten. Besetzung und Coaching der neugeschafften Position CSO. Einführung eines modernen, app-gestützten CRM-Systems. |
Interimsmanager CEO9/2020 — 8/2023 Leipzig/Dortmund/Berlin , Deutschland Projekterfahrung Entwicklung, Konzeption und Launch einer neuen Business Unit, zur Ausbildung von Fachkräften für E-Mobilität. Zertifizierung der Ausbildungsprogramme (Maßnahmen) nach AZAV. Erweiterung und der Standorte in Deutschland, für die Ausbildung von E-Mob Fachkräften. |
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Ungarisch
Grundkenntnisse
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis: Europäische Union,
Sicherheitsüberprüfung: k.A.
Berufserfahrung: 30 Jahr/-re