Hauptinformation
Transformationsbegleiter, Change-Manager, systemischer Business Coach, Führungskräftetrainer
Tagessatz: sichtbar für Mitglieder
Verfügbarkeit: sichtbar für Mitglieder
Reisebereitschaft: Auf Anfrage
Beruflicher Status: Angestellter
Beratungserfahrung: 30 Jahr/-re
Sprachen: Deutsch, Englisch,
Zur Person
Ich arbeite systemisch, d.h. mit Blick auf das gesamte Unternehmen. Insellösungen haben oft schädliche Nebenwirkungen in anderen Unternehmensbereichen und -teilen. Nur, wenn wir holistisch zusammen arbeiten und die betroffenen Menschen auf allen Ebenen einbeziehen, ist eine nachhaltige Akzeptanz der Veränderungen hochwahrscheinlich. Ich begleite Veränderungsprojekte, Transformationsinitiativen und hierbei insbesondere Führungskräfte und Teams durch Trainings, Coaching, Teamentwicklung, Supervision, usw. Meine Erfahrung: Viele Projekte scheiten nicht an der Technik, sondern an den Menschen. Wenn es deshalb nachhaltig, kosteneffizient und erfolgreich sein soll, braucht es die Begleitung auf der "people side". Was mich abhebt von "herkömmlichen" systemischen Coaches: Ich habe Consultingerfahrung als Unternehmensberater und Projektleiter, was mir ein besonderes Mindset für Unternehmertum und die Zusammenarbeit mit internen und externen Consultants sehr leicht macht. Ich verfüge über eine Arbeitnehmerüberlassungsgenehmigung.
Kernkompetenzen
Systemische Organisationsentwicklung Training und Coaching Führungskräfteentwicklung Change-Management Teamentwicklung Unternehmenskulturentwicklung
Kompetenzen
Branchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Persönliche Daten
Nationalität: deutsch
Arbeitserlaubnis:
Sicherheitsüberprüfung: Ja
Berufserfahrung: 30 Jahr/-re