Hauptinformation

Senior Consultant bei MLU Matthias Leimpek Unternehmensberatung e.K.

Senior Consultant bei MLU Matthias Leimpek Unternehmensberatung e.K.

Reisebereitschaft: National

Beruflicher Status: Intern

Beratungserfahrung:

Sprachen:

  Zur Person

Ich bin Alex Kraus, Competence Center Leiter „Digitalisierung“ im Unternehmensbereich „Digitalisierung und Prozesse“ . Das zeichnet mich aus: - Hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägten organisatorischen und konzeptionellen Fähigkeiten - Zuverlässigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative - Teamfokus und Servant Leadership - Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke Kompetenz- und Tätigkeitsschwerpunkte: - Fachliche Verantwortung Prozessautomation - Koordination aller Digitalisierungsaktivitäten - Koordination der Partneraktivitäten (UiPath) - Fundierte Erfahrung im Projektmanagement / Projektkoordination in komplexen IT-Projekten, inkl. Risiko- und Anforderungsmanagement  - Umfassende Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessoptimierung/ -automation (Analyse und Bewertung von Prozessen , Standardisierung und Optimierung von Prozessen , Implementierung von Automation-Tools  sowie Prozessautomatisierung - Robotic Process Automation ) - Sehr gute Kenntnisse im IT-Bereich von Finanzdienstleistern  ((Teil-)Projektleitung bei IT-Projekten (z.B. Testmanagement, Prüfung und Erstellung von IDV-Dokumentationen, Optimierung Kernbankanwendungen, Prozessautomatisierungen) , Mitarbeit bei der Rezertifizierung von Bankenanwendungsprogrammen gemäß MaRisk u. BAIT , Harmonisierung von Fachanforderungen und IT-Lösungen, Businessanalyse sowie Compliance, MaRIsk, BAIT, VAIT, KAIT ) - Erfahren im Stakeholdermanagement (auf allen Senioritätsstufen) und der Steuerung von (internationalen) IT-Dienstleistern und Entwicklerteams  - Notfallmanagement / Business Continuity Management auf Basis BSI-Standard und Regelungen der Berufsgenossenschaften (ISO 22301 / BSI 100-4) - Sicherheits- und Risikoanalysen von Unternehmen auf Grundlage gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und behördlicher Anforderungen sowie anhand von erprobten und ausgereiften Modellen - Erstellung und/ oder Optimierung des sicherheitsrelevanten Anweisungswesens - Versiert bei der Durchführung von Workshops und Schulungen

 Kompetenzen

Change Management & Transformation 5 Change Management & Transformation 2 IT & Digitalisierung 5 + weitere Kompetenzen

Persönliche Daten

Nationalität:

Arbeitserlaubnis:

Sicherheitsüberprüfung: k.A.

Berufserfahrung: k.A.