Ähnlich wie bei Führung und Zusammenarbeit haben sich Inhalte und zeitliche Dynamik durch die Digitalisierung vehement verändert, sodass im Arbeitsalltag immer mehr Führungskräfte immer schneller und intensiver mit Betriebsräten sehr weitreichende Inhalte bearbeiten müssen. Und genau hier können und sollten Unternehmen ähnlich wie bei den neuen Führungsmodellen die Hilfe qualifizierter Berater in Anspruch nehmen. Sowohl die Vermittlung der rechtlichen Grundlagen als auch deren souveräne Umsetzung im Manageralltag sind entscheidende Punkte, bei denen Berater helfen können.