Hauptinformation
Referenz-Nr.:

Berater - Strategische Personalplanung (m/w/d)

Position: k.A.

Start: 01.01.2022

Ende: 30.04.2022

Ort: k.A.

Anstellungsart: Freiberuflich

Stundensatz: k.A.

Letzte Aktualisierung: 07.10.2021

 Aufgabenbeschreibung und Anforderungen

Für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive suchen wir einen Berater (m/w/d) für die strategische Personalplanung. Aufgaben: - Personalbestandsplanung: Ermittlung des personellen Ist-Zustands - Personalbedarfsplanung: Ermittlung des personellen Soll-Zustands - Personalentwicklung: Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern - Personalbeschaffung: Unterschiedliche Recruiting-Maßnahmen - Personalfreisetzungsplanung: Abbau von “überschüssigem” Personal Anforderungen: - Mind. 3 Jahre Erfahrung in Top Management Projekten oder relevante andere Erfahrungen Zeitrahmen: Jan-April 2022 (flexibler Start ist möglich) Auslastung: 2-4 Tage/ Woche (vor Ort in Süddeutschland) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Viele Grüße, Ihr berater.de Team

 Kategorien

Personalplanung
Strategische Personalplanung