Hauptinformation
Referenz-Nr.:

HR Analytics/Controlling Berater (w/m/d)

Position: k.A.

Start: 01.05.2021

Ende: 31.12.2021

Ort: Großraum München, Deutschland

Anstellungsart: Freiberuflich

Stundensatz: k.A.

Letzte Aktualisierung: 04.05.2021

 Aufgabenbeschreibung und Anforderungen

Hallo Liebe Experten, wir suchen derzeit für einen unserer Kunden einen HR Analytics/Controlling Berater (w/m/d): Position: HR Analytics/Controlling Berater (w/m/d) Beginn: Kurzfristig Projektdauer: 3-6 Monate initial Auslastung: 4-5 Tage pro Woche Standort: 100% Umfeld: HR Aufgaben: - Definition, Aufbau und Monitoring von HR KPIs - Unterstützung bei der Datenmigration (technisch und fachlich) zwischen zwei HR Software Solutions(Beratung im Sinne einer logischen, businessorientieren Migration) - Aufbau von Berichtswesen und HR Reportings (versierte technische Mitgestaltung im P&I Loga) Erfahrung: - Langjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics / HR Controlling - Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit der Softwarelösungen Umantis, P&I Loga – Schwerpunkt Scout - Aufbau und Definition von KPIs - Analytische-konzeptionelle Kompetenz - Fähigkeit zwischen Konzept und Detailnähe umzuschalten - Versierter Umgang mit Excel (Experte) - Erste Erfahrungen im Aufbau von Dashboards - Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise - Hands-On-Mentalität - Spaß an der Arbeit im Team  Klingt das Projekt interessant? Klasse! Wir freuen uns auf Ihr Angebot unter Angabe Ihrer derzeitigen Verfügbarkeit und des Tagessatzes all in.

 Kategorien

Projektleitung / -management / PMO